动作“专科健康险七子”中配置最晚的机构，瑞华健康正处“七平八盈”主义枢纽期。孰料七周年庆刚畴昔2个月，瑞华健康总司理蓦地下野。

提及来，频年瑞华健康展业并不堪利。保费波动较着，单一居品保费占比高。靠5亿注册成本相沿瑞华健康走过7年，但推动实力有限，本人造血功能又不及，难以迷惑外部投资者。如今资金紧缺问题突显，偿付能力直逼监管红线。

01 第二任总司理下野

7月15日，瑞华健康发布2025年以来第一份关键东谈主事变动公告，称总司理田凯因个东谈主原因已于7月4日向董事会提交下野请求。经董事会审议批准，田凯不再担任总司理一职，由副总司理冯华暂代期骗总司理权益。

田凯于2020年9月加入瑞华健康，并于2021年8月持重负任公司总司理一职，在职近4年。清点田凯过往经历，保障训诫丰富。曾任北京妙医佳健康科技公司副总裁，中国边远集团保障公司有计划组组长，信泰东谈主寿北京分公司总司理，天安东谈主寿总公司业务总监，农银东谈主寿浙江分公司副总司理、总公司业务总监、总公司总司理助理。

值得翔实的是，瑞华健康天然配置仅7年多余，中枢岗亭总司理却换了有2位了。除田凯外，瑞华健康首任总司理为孙伟光，参与了瑞华健康的筹建，早前其曾在华汇东谈主寿任3年党委文牍。孙伟光在职仅1年，就因跨越法定退休年岁，于2019年头提交下野请求。彼时由董事长陈剖建代为期骗总司理权益。

而后，瑞华健康总司理岗亭过程2年多的恭候，才等来田凯接棒。跟着田凯辞任，瑞华健康总司理再度空白。

其实，早于田凯请辞前，另有一位瑞华健康老东谈主就已递交了下野请求。严建因年岁原因，经董事会批准于2025年3月辞任副总司理职务。一样参与了瑞华健康筹建，曾任Kinfine USA, Inc.司帐师、财务分析师，中国祥瑞保障公司集团后盾中心寿险首席核保东谈主，祥瑞东谈主寿上海分公司首席核保东谈主、合同部总司理助理等。

当今瑞华健康高管层仅剩3名副总司理季青、朱宏杰、冯华，总精算师龙军，审计包袱东谈主陈斯宁。事实上除副总冯华外，季青还兼任财务负责东谈主、董事会秘书。朱宏杰兼任合规负责东谈主职务。

不外，从3名副总经历来看保障训诫似乎较为欠缺。领先并非从事保障行业，三东谈主中也仅季青有过保障公司从业训诫。以当今代行副总司理劳动的冯华为例，其曾任上海乡邻网罗科技有限公司首席运营官，深圳祥瑞金融科技意想有限公司首席运营官，阿里巴巴-蚂蚁金服总监，微软在线高等司理等。于2016年末参与筹建瑞华健康。

02 枢纽期偿付能力贴近监管红线

瑞华健康配置于2018年，由咸阳宇宏房地产发展有限公司、广州实佳投资有限公司、深圳市东方置地集团有限公司、上海天禧嘉福璞缇客旅馆有限公司、深圳市万纳托实业有限公司五家推动发起建造，分散捏股20%。

动作最年青的专科健康险公司，2025年适值瑞华健康站在“七平八盈”的枢纽节点。天然存身于上海并以科技翻新式专科健康保司自居，但岂论从保费规模如故净利水平来看，展业规模均较小。

2019-2024年，瑞华健康保障业务收入分散为0.68亿元、2.36亿元、13.63亿元、23.26亿元、15.17亿元、16.71亿元。配置起原，瑞华健康出现了一定发展势头，前期保费保捏了高速增长。到2022年窒碍20亿元，创造了7年来历史最佳收获。然长此以往，近两年保费回落较着。

值得翔实的是，瑞华健康保费收入蚁合于一款居品自得较为隆起。“瑞华颐悦无忧终生照拂保障”该款居品持久居瑞华健康保费收入榜首。2021-2024年，该居品原保障保费收入占各年度原保障保费收入比例为46.10%、92.98%、88.99%、78.93%。

同时，瑞华健康净利润分散为-1.02亿元、-0.66亿元、-1.09亿元、0.22亿元、-1.50亿元、0.88亿元。喜的是7年间盈利两次，忧的是简单盈利尚不抵亏空。保费规模难以提振情况下，畴昔捏续盈利能力仍然存疑。

2025年1季度，瑞华健康保障业务收入2.79亿元，较2024年同时降幅达23.98%。反不雅净利0.76亿元，较2024年同时净利-1.12亿元，同比扭亏为盈。

就行业来看，7家专科健康险公司中保障业务收入仍蚁合于头部，如祥瑞健康、东谈主保健康、太保安联健康。由于昆仑健康、谐和健康持久未对外线路相关财报，只剩回报归并健康和瑞华健康2家中小险企能相比一二。

2025年1季度，复星归并健康与瑞华健康净利均扭亏为盈。但5家专科健康险公司中只消瑞华健康保障业务收入增速下滑。

2025年1季度，瑞华健康净利扭亏为盈，很大可能缘于投资端同比推崇较好。2025年1季度瑞华健康净钞票收益率高达100.69%。总投资收益率较2024年同时由负转正为1.44%。而投资收益率0.74%，笼统投资收益率0.47%，分散较2024年同时增长0.19个百分点和0.07个百分点。

瑞华健康也由2024年1季度净钞票-1.86亿元，资不抵债的危急技能，争取了片刻喘气的契机。到2025年1季度净钞票攀至1.08亿元。

偿二代二期执行下，不管头部险企如故中小险企开动未雨谋划，纷繁增资补血。但关于瑞华健康来说，其偿付压力一直不小。值得翔实的是，2025年1季度瑞华健康被银保监会遴荐了监管法子。不知是否与其“贴地”的偿付能力相关。

2025年1季度，瑞华健康中枢偿付能力弥散率73.71%，笼统偿付能力弥散率101.51%，较上季度环比下滑25.15个百分点和32.58个百分点。但依照监管规章险企笼统偿付能力弥散率不得低于100%，中枢偿付能力弥散率不得低于50%。可见，瑞华健康偿付能力已近峭壁角落。

配置7年来瑞华健康注册成本持久防守在5亿元，未有增长。瑞华健康本人推动实力有限，多为从事房地产或实业的中小企业。近似瑞华健康展业规模小，在一众险企中主义并不亮眼，对外来投资者穷乏迷惑力，导致其从外部赢得成本补充支捏的但愿较为茫乎。

然能否尽快增资补血，缓解偿付惊愕开云体育(中国)官方网站，事关瑞华健康畴昔走向。“专科健康险七子”中昆仑健康、谐和健康主义似乎仍是走进死巷子。瑞华健康能否躲过此劫？

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